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美国ALPA的发展

发布时间:2017-09-02 05:31:14来源:未知点击:

自冲突开始以来,法航的论点是基于航空公司飞行员面对竞争的过高成本根据管理层的说法,美国ALPA公司应SNPL的要求进行的审计验证了一个论点现在,在日4月24日传真,给让 - 西里尔·斯皮内塔,相关研究的解释,美国-ALPA,J.约翰逊的经济学专家,但已经交到打抱不平摘录这家咨询公司认为,“在对法航,英国航空公司和汉莎航空公司的飞行员之间的差距达成一个体面的协议之前,完善分析正在浪费宝贵的时间” US-ALPA回顾了“影响任何国际薪酬比较的许多其他社会和经济因素”这家美国公司确认其“不需要减薪15%”的建议他指出,“该公司创造了创纪录的利润,预计未来几年将稳步增长,并且它有一个有效的经济战略,包括开放资本(......我们对SNPL的建议的关键主题是法航的经济可行性和盈利能力,而不是与一些竞争对手的薪酬差距“对于美国ALPA,“SNPL参与谈判的条件”通过“撤销双薪规模管理提案(B级)和工资减少15%” ”并得出结论:“法国航空公司的管理层必须超越竞争定位的考虑,专注于真正重要的事情:与SNPL进行谈判,